Повышение зарплат медработникам по единой тарифной сетке

Хотя обещание о зарплатах медикам не содержит прямого указания на механизм, в дополнительных материалах кандидат (КПРФ) демонстрирует путь реализации социальных обещаний через внесение изменений в федеральное законодательство — например, в Трудовой кодекс. Это подтверждает, что предполагаемый механизм достижения обещания — нормативно-правовой, что входит в прямую компетенцию депутата Госдумы. Предмет — оплата труда, тарифные сетки — регулируется федеральным законодательством (ТК РФ), значит, это прямая компетенция.

«Соответствующие изменения должны быть внесены в статью 374 Трудового кодекса» — из: Газета «Наш голос» (КПРФ, Вологда): КПРФ предлагает · в снимке

Указано обобщённое увеличение финансирования без конкретного источника: нет ссылки на бюджетную строку, программу или доходную часть. Формулировка «финансирование утроится» не раскрывает, за счёт чего именно — значит, балл 0.5.

«Финансирование здравоохранения утроится» — из: kprf.ru · в снимке

Назван тип механизма — установление единой тарифной сетки, что подразумевает нормативное регулирование, но не указан конкретный инструмент (например, «внесу законопроект», «поправки в ТК РФ»). Поэтому балл 0.5.

«Их определит единая тарифная сетка» — из: kprf.ru · в снимке

Срок исполнения обещания (введение тарифной сетки, рост зарплат) не указан ни в формулировке, ни в дополнительных материалах.