«увеличить долю базового оклада до 70–80% общей зарплаты»
Основания оценки (методология v1.4)
Регулирование структуры заработной платы — предмет федерального законодательства (например, через трудовое законодательство), что входит в компетенцию депутата Госдумы (ст. 71 Конституции РФ).
«увеличить долю базового оклада до 70–80% общей зарплаты» — из: VK https://vk.com/pensioner_party ·
Обещание касается структуры зарплаты (соотношение оклада и премий), а не её размера; издержки несут работодатели (в т.ч. частные), бюджет не финансирует перераспределение внутри ФОТ.
тип акта назван без конкретики
«выступает за здравоохранение, где технологии помогают человеку» — из: program.pensionerparty.ru ·
Срок исполнения обещания не указан ни в формулировке, ни в дополнительных материалах.
Индекс раскрытия механизма (ИРМ) — редакционная оценка полноты раскрытия механизма исполнения обещания исключительно в указанных публичных материалах на дату проверки. Не является характеристикой личности, намерений, добросовестности или способности кандидата исполнить обещание. Низкий балл означает только то, что механизм не раскрыт в изученных текстах, — он не утверждает отсутствие планов или усилий у кандидата.
Нашли неточность в цитате или оценке? Напишите нам: nam@obeschano.ru — порядок исправлений описан в редакционной политике.