«Мы предлагаем распространить эту меру защиты также на профсоюзных трудовых инспекторов и уполномоченных по охране труда. Соответствующие изменения должны быть внесены в статью 374 Трудового кодекса.»
Основания оценки (методология v1.4)
Изменение Трудового кодекса РФ — предмет федерального законодательного ведения (ст. 71 Конституции), косвенный путь (например, законодательная инициатива в Госдуме) не раскрыт.
«Соответствующие изменения должны быть внесены в статью 374 Трудового кодекса» — из: Газета «Наш голос» (КПРФ, Вологда): КПРФ предлагает ·
Обещание носит регуляторный характер: внесение изменений в федеральный закон, издержки исполнения несут частные лица (работодатели), бюджетных расходов или выпадающих доходов не предполагается.
тип акта назван без конкретики
«Соответствующие изменения должны быть внесены в статью 374 Трудового кодекса» — из: Газета «Наш голос» (КПРФ, Вологда): КПРФ предлагает ·
Срок внесения изменений в Трудовой кодекс не указан.
Индекс раскрытия механизма (ИРМ) — редакционная оценка полноты раскрытия механизма исполнения обещания исключительно в указанных публичных материалах на дату проверки. Не является характеристикой личности, намерений, добросовестности или способности кандидата исполнить обещание. Низкий балл означает только то, что механизм не раскрыт в изученных текстах, — он не утверждает отсутствие планов или усилий у кандидата.
Все обещания — в карточке «КПРФ (список в Заксобрание Вологодской области)» →
Нашли неточность в цитате или оценке? Напишите нам: nam@obeschano.ru — порядок исправлений описан в редакционной политике.