«Ввести для средних и крупных предприятий квоты на трудоустройство работников старше 50–55 лет.»
Основания оценки (методология v1.4)
Установление квот в сфере занятости — предмет регулирования федерального законодательства (ст. 71 Конституции РФ), что входит в прямую компетенцию депутата Госдумы.
«ввести для средних и крупных предприятий квоты на трудоустройство работников старше 50–55 лет» — из: VK https://vk.com/pensioner_party ·
Обещание носит регуляторный характер: введение квот на трудоустройство не создаёт расходов бюджета и не ведёт к выпадающим доходам — издержки несут работодатели (частные лица).
цитата пересказывает само обещание — способ не назван
«ввести для средних и крупных предприятий квоты на трудоустройство работников старше 50–55 лет» — из: VK https://vk.com/pensioner_party ·
Срок исполнения обещания (например, «в первый год мандата») в тексте не указан.
Индекс раскрытия механизма (ИРМ) — редакционная оценка полноты раскрытия механизма исполнения обещания исключительно в указанных публичных материалах на дату проверки. Не является характеристикой личности, намерений, добросовестности или способности кандидата исполнить обещание. Низкий балл означает только то, что механизм не раскрыт в изученных текстах, — он не утверждает отсутствие планов или усилий у кандидата.
Нашли неточность в цитате или оценке? Напишите нам: nam@obeschano.ru — порядок исправлений описан в редакционной политике.