«На предприятиях, с численностью работающих более 50 человек, постоянные сотрудники должны получать долю прибыли компании.»
Основания оценки (методология v1.4)
Предмет обещания — установление общероссийских правил трудовых отношений и распределения прибыли на предприятиях, что относится к совместному ведению (ст. 72 Конституции), а значит, находится в прямой компетенции депутата Госдумы как субъекта федерального законодательства.
«На предприятиях, с численностью работающих более 50 человек, постоянные сотрудники должны получать долю прибыли компании.» — из: greens.ru
Обещание предполагает изменение правил распределения прибыли частных компаний, но не указывает, кто несёт издержки; однако поскольку речь может идти о выпадающих доходах бюджета (если мера распространяется на госкомпании) или требует администрирования за счёт бюджета, финансирование считается требуемым, но не указано.
цитата пересказывает само обещание — способ не назван
«На предприятиях, с численностью работающих более 50 человек, постоянные сотрудники должны получать долю прибыли компании.» — из: greens.ru
Срок исполнения действия кандидата не указан.
Индекс раскрытия механизма (ИРМ) — редакционная оценка полноты раскрытия механизма исполнения обещания исключительно в указанных публичных материалах на дату проверки. Не является характеристикой личности, намерений, добросовестности или способности кандидата исполнить обещание. Низкий балл означает только то, что механизм не раскрыт в изученных текстах, — он не утверждает отсутствие планов или усилий у кандидата.
Все обещания — в карточке «Зелёные (федеральный список)» →
Нашли неточность в цитате или оценке? Напишите нам: nam@obeschano.ru — порядок исправлений описан в редакционной политике.